崗位職責
崗位職責：
1）人事類： 通過不同的招聘方式，滿足廠區的用工需求；
員工信息的錄入及檔案的管理；
員工規章制度的制定等；
2）行政類： 員工考勤數據的整理；
辦公環境的優化；
領導安排的其他事宜。
其他：
每周休1天，有職工宿舍、餐補。
相關經驗、技能要求
任職要求:
1）電腦操作熟練（辦公軟件會使用，word，excel等）；
2）抗壓能力和執行力好；
提示：用人單位以各種理由收取非正規費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請提高警惕。
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